Здравствуйте, Ирина Викторовна!

21.06.2009 Вы спросили:

> Здравствуйте! Я наконец-то получила Ваше заказное письмо с уведомлением. У меня возник один вопрос к Вам. В дополнительном соглашении к трудовому договору сказано: (Цитата) «В случае непрерывного действия Соглашения, общая сумма сервисного сбора, подлежащая оплате за срок действия трудового договора, составляет 3600 (три тысячи шестьсот) рублей. Что это за сбор, для чего он нужен, и в каких случаях его выплачивать? Прошу более подробно истолковать мне данное предложение. С нетерпением жду от Вас ответа. С Уважением к Вам Орехова Ирина.

Ответ РОСАКАР:

Ирина Викторовна,

Мы рады, что наше письмо Вами получено. Ничего не поделаешь: почтовая связь так работает, что начинаешь чувствовать, какие расстояния у нас в России! С 30.05.09 – за три недели можно было и пешком дойти до Белгорода с нашим письмом и вручить Вам документы лично. Однако с экономической точки зрения выгодно пользоваться услугами Федеральной Почтовой службы, потому что соимость личной доставки была бы сопоставима с ценой вопроса и всей сделки.

Эти временные промежутки не оказывают никакого влияния на возникновение деловых отношений между РОСАКАР и Вами.

Читать полностью…

Поздравляем Вас с национальным праздником – ДНЕМ РОССИИ!

Желаем Вам успешной общественной и трудовой деятельности на благо нашей Родины!

Интересные факты об этом Празднике:

День России — один из основных государственных праздников Российской Федерации.

Отмечается ежегодно с 1992 года в день принятия Декларации о государственном суверенитете РСФСР — 12 июня. С 2002 года носит нынешнее название.

Существует популярный миф (часто встречающийся в средствах массовой информации) о том, что до 2002 года праздник назывался «День независимости России». На самом деле он никогда так не именовался в официальных документах, а в тексте декларации говорится, что РСФСР остаётся в составе СССР.

В официальных документах до 1998 года он именовался «День принятия декларации о государственном суверенитете Российской Федерации».

Читать поздравление Генерального директора ООО «Ноосфера» дальше…

Здравствуйте, Елена!

08.06.2009 Вы спросили:

> Здравствуйте! К сожалению, я не могу оплатить сейчас ваши услуги в размере 3600 рублей! Но если у вас есть другие предложения для меня, я согласна с Вами сотрудничать! Буду рада, если мы сможем сотрудничать!

Ответ РОСАКАР:

Елена, мы рады Вашей готовности сотрудничать с нами. Для нас это значит наличие большого интереса к «Российскому административно-кадровому резерву» у карьеристов; для Вас это означает наличие возможности сделать карьеру.

На вопрос об одномоментной оплате сервисного сбора 3600 рублей был ранее дан ответ Михаилу (см. на нашем сайте раздел «Ответы на вопросы» от 2.06.09 г., или в подразделе «Сервисный сбор»). Кратко резюмируя этот ответ: оплата сервисного сбора производится ежемесячно в размере 100 рублей. Если трудовые отношения начинаются 20.10.08 г., тогда они заканчиваются 20.10.11 г., то есть через 36 месяцев (3 года стажа).

Заполните, пожалуйста, прилагаемое к письму заявление о приеме на работу в ООО «Ноосфера», и направьте на наш адрес noosphere4u@gmail.com.

Будем рады, если мы сможем сотрудничать! Мечты осуществляются, если прямо за ними идти.

Делай карьеру в ООО «Ноосфера»! 8 июня 2009 г.

Здравствуйте, Александр!

07.06.2009 Вы спросили:

Я согласен с вами сотрудничать, но есть не большая проблема: 18 лет мне исполнится через 4 месяца! Это не помешает для руководящей должности, которую вы предлагаете?

Ответ РОСАКАР:

Александр, молодой возраст – это то преимущество, которым Вы располагаете. У Вас уже есть удостоверение личности, и в соответствии с Гражданским Кодексом Вы вправе совершать сделки самостоятельно, в том числе принимать решения об устройстве на работу и о своем карьерном росте. Чтобы не терять этого времени зря: с 20 октября 2008 года могут быть оформлены трудовые отношения.

Мы ознакомлены с Вашим резюме. В соответствии с Вашим образованием и ожиданиями Вам предлагается должность заместителя директора по системам телекоммуникаций.

Пожалуйста, заполните прилагаемую к письму форму заявления о приеме на работу в ООО «Ноосфера» и пришлите этот файл на наш почтовый адрес: noosphere4u@gmail.com.

Мы будем рады сотрудничеству с Вами!

Делай карьеру в ООО «Ноосфера»! 8 июня 2009 г.

На многих сайтах и газетах по трудоустройству существуют рубрики типа «как найти работу». Они рассказывают про ситуации, которые работающим не нужны, а безработным тем более их не стоит читать, чтобы не нервничать и быть на собеседовании в форме. Такие статьи отнимают место у реальных резюме и вакансий. Помните поговорку «сытый голодного не разумеет?» Вот, это о пишущих и из последних сил не читающих такие статьи. Больше дела. Больше вакансий и резюме. Степень спама в вакансиях типа «Менеджер» пусть определит тот, кто отвечает за выпуск таких сайтов и газет по трудоустройству. Пора начинать понимать, что это ответственность и тех, кто публикует такие вакансии. А то придется платить агентствам. Если в сообществах по трудоустройству, в сайтах и в газетах будет идти либо одна муть типа как одеться на собеседование, либо будут публиковаться вакансии заведомо ложные – что же придется делать?

Ответ РОСАКАР:

Твое достоинство – карьера, сделанная в ООО «Ноосфера»!

Владеете ли Вы статистикой, отражающей количество работающих и при этом ищущих работу?

Мы уверены, что такой статистики нет – есть только предположения.

Почему работающие ищут работу? – Не только потому, что им мало денег! Денег может быть много!

Работающим надо:

1) хорошего работодателя;

2) хороший коллектив;

3) возможность карьерного роста;

4) престижность работы;

5) достаточный социальный уровень;

6) чувство собственного достоинства и

7) высокую самооценку.

А «если в сообществах по трудоустройству, в сайтах и в газетах будет идти либо одна муть типа как одеться на собеседование, либо будут публиковаться вакансии заведомо ложные – что же придется делать?» – тогда придется сделать вывод, что вакансии закончились. Но ведь такого быть просто не может! Персонал непрерывно перетекает от одного работодателя к другому в поисках более хорошего.

Ответственность за общественные движения и течения несет само общество, которое их взращивает, питает, защищает.

Предложения вакансий, равно как и предложения сделать карьеру (то есть получить по списку все перечисленное выше в одном гражданско-правовом или трудовом договоре) – общественные явления и движения, сосуществующие на равных правах.

Твое достоинство – карьера, сделанная в ООО «Ноосфера»! http://noosphere4u.wordpress.com.

Делай карьеру в ООО «Ноосфера»! 5 июня 2009 г.

- во-первых, ниже вероятность нахождения подходящего работодателя (платежеспособного, развивающего свое предприятие и персонал);

- во-вторых, сложнее занять соответствующую стажу и опыту должность.

Сегодня в России почти каждый десятый гражданин в трудоспособном возрасте является безработным (ищет работу).

То ли еще будет!

Неблагоприятные последствия кризиса ведут к неизбежному для безработных:

- безработный ищет-ищет, выбирает-выбирает… и выходит на работу в должности, которая его не устраивает (оплачивается меньше и не такая престижная, как прежде). Он вынужден работать, чтобы получать доход;

- утрата возможности сделать карьеру в той области или сфере деятельности, которые являются предпочтительными;

- отсутствие возможности карьерного роста после выхода из мирового экономического кризиса.

Кто виноват во всем этом негативе? Понятно: Америка.

Что делать, чтобы превратить лимон в лимонад: смириться с действительностью? покориться неизбежному? расслабиться и не напрягаясь пережидать кризис, чтобы потом включиться в борьбу?

Нет?!. Да! Надо адаптироваться: ходить на такую работу, которая есть и за выполнение которой платят деньги.

А карьерный рост и повышение социального статуса можно запланировать и делать уже сейчас! В этом нет ничего сложного: работаешь на дядю, а карьеру делаешь в «Российском административно-кадровом резерве» http://noosphere4u.wordpress.com.

Вопреки кризису и действительности продолжайте развитие и продвижение по карьерной и социальной лестницам только вверх! Благо, для этого уже есть возможность.

С уважением,

Генеральный директор ООО «Ноосфера»

Михаил Макаров

Делай карьеру в ООО «Ноосфера»! 4 июня 2009 г.

Здравствуйте, Михаил!

01.06.2009 Вы спросили (в тексте расставлены знаки препинания для его удобочитаемости):

В целом все понятно: я плачу 3600р в месяц, а мне в трудовую пишется, что я – заместитель директора по финансам и кредитной политике ООО «Ноосфера»; вот только есть одно но: навыки данной должности я так и не получу.

Ответ РОСАКАР:

1. Михаил, в соответствии с п. 2.2 Дополнительного соглашения к трудовому договору (скачайте из глобальной директории http://www.box.net/workers или с сайта http://noosphere4u.wordpress.com):

«в целях обеспечения действующей части трудового договора, указанной в п. 2.1 Соглашения, Работник ежемесячно выплачивает Работодателю сервисный сбор за информационно-правовое обеспечение занимаемой должности в сумме 100 (сто) рублей в месяц на расчетный счет Работодателя, указанный в реквизитах сторон – п. 6 Соглашения. В случае непрерывного действия Соглашения, общая сумма сервисного сбора, подлежащая оплате за срок действия трудового договора, составляет 3600 (три тысячи шестьсот) рублей…».

В соответствии с п. 5 Трудового договора: «Срок действия договора: Начало работы: 20.10.08 г. Окончание работы: 20.10.2011 г.», то есть 36 месяцев (3 года). Срок действия договора может быть изменен по соглашению сторон.

Расчет сервисного сбора:

Сервисный сбор = (100 рублей в месяц) х (36 месяцев) = 3600 рублей (за 3 года сотрудничества).

Таким образом, общая стоимость сделки за 3 года составляет 3600 рублей, при этом сервисный сбор оплачивается по 100 рублей ежемесячно.

2. В результате сотрудничества Вы получаете право на удостоверение стажа по занимаемой должности: Вам выдается соответствующая справка для внесения из нее данных в трудовую книжку по основному месту работы. Право на получение такой справки Вы имеете 1 раз в три месяца.

Эту справку Вы можете применить в тот момент, когда посчитаете необходимым.

3. Безусловно, навыки по занимаемой должности Вы получите, так как: во-первых, занимая определенную должность, имея определенный статус, человек вольно или невольно начинает целенаправленно интересоваться новым для себя предметом, самостоятельно постигать азы, углубляясь в тему практически до бесконечности. ООО «Ноосфера» имеет возможность оказать Вам в этом образовательную (информационную) поддержку, расходы на которую заложены в сервисный сбор (100 рублей ежемесячно);

во-вторых, в случае действия п. 5.3 Трудового договора, то есть при отмене действия Дополнительного соглашения, Вы вполне сможете получить практические навыки руководителя непосредственно в ООО «Ноосфера»!

Нами создается Кадровый Резерв (см. понятие в п. 1.6.10 Положения о РОСАКАР), который имеет своей целью взаимовыгодное сотрудничество и применение персонала по назначению, то есть в приносящих доход трудовых отношениях.

4. Резюмируя вышесказанное: у нас есть 36 месяцев для того, чтобы найти возможность применения Ваших профессиональных навыков с целью получения дохода в ООО «Ноосфера», из которого Вы будете получать достойную заработную плату.

У Вас есть 3 года для того, чтобы путем целенаправленного самообразования повысить свой уровень и стать готовым принять обязанности руководителя.

В равных ли мы находимся условиях? Конечно, да! Потому что 36 месяцев – это 3 года.

Цена вопроса: 3600 рублей за 3 года (всего 36 оплат сервисного сбора).

Результат: получение Вами правоустанавливающего документа – справки, которая подтверждает стаж.

Делайте заявку на карьеру!

Делай карьеру в ООО «Ноосфера»! 2 июня 2009 г.

Здравствуйте, Оксана!

01.06.2009 Вы спросили:

“…карьерист ежемесячно оплачивает сервисный сбор за информационно-правовое обслуживание занимаемой им должности на расчетный счет Подразделения…”

Хотелось бы узнать об этом конкретнее, за какое такое обслуживание и какова сумма сбора.

Ответ РОСАКАР:

Уважаемая Оксана!

Вы цитируете п. 5.2 Положения о РОСАКАР. Согласно п. 1.6.6 Положения: «Сервисный сбор – оплата за информационно-правовое обеспечение занимаемой должности в Подразделении.»

Таким образом, в период действия дополнительного соглашения к трудовому договору будет взиматься сервисный сбор.

Информационно-правовое обеспечение занимаемой должности в Подразделении включает в себя:

1. Выдачу справок о стаже (п. 5.4 Положения);

2. Консультации по вопросам трудового и гражданского права, связанных с занимаемой должностью.

Соответственно для выполнения этих обязанностей РОСАКАР несет прямые расходы на:

1. Почтовую пересылку документов (трудового договора и дополнительного соглашения к нему, справок);

2. Услуги телефонной связи и Интернета;

3. Расходные материалы для изготовления необходимых документов на бумажном носителе;

4. Классификацию (систематизацию) документов и их хранение; а также

5. Прочие организационные расходы: оплата работы сотрудников, непосредственно выполняющих обязанности по организации Подразделения; консультации специалистов, услуги экспертов и т.п.

Сервисный сбор составляет 100 рублей в месяц (оплачивается ежемесячно).

Делай карьеру в ООО «Ноосфера»! 2 июня 2009 года

Здравствуйте, Алексей!

01.06.2009 Вы спросили:

> Добрый день, предложение конечно заинтересовало, опыт работы на должности Заместителя директора составляет 1,5 года в строительной компании ООО «СверСтрой». Хотелось бы узнать по-подробнее о компании «НООСФЕРА», месте её нахождения и роде деятельности. А также, куда необходимо подъехать для непосредственного общения по поводу предложенной Вами вакансии! Мой номер телефона – 8920616****.

С уважением, Алексей К.

Ответ РОСАКАР:

Алексей, мы рады Вашему интересу карьерного роста в ООО «Ноосфера»!

Ваш опыт работы на руководящей должности приветствуется.

О месте нахождения и роде деятельности ООО «Ноосфера» и о подразделении РОСАКАР Вы можете узнать на нашем сайте http://noosphere4u.wordpress.com.

Делай карьеру в ООО «Ноосфера»! 2 июня 2009 г.т

Здравствуйте, Степан!

01.06.2009 Вы спросили:

> Здравствуйте, Михаил. Хотелось бы подробнее узнать о Вашем предложении, а именно о должности заместителя директора и о требованиях к соискателям.

Ответ РОСАКАР:

Степан, подробности нашего Предложения представлены на нашем сайте http://noosphere4u.wordpress.com. Пожалуйста, посетите его.

Из смысла разделов 3 и 5 Положения о РОСАКАР следует, что требования к соискателям невысокие.

По своему образованию – педагог – Вы можете рассчитывать занять должность заместителя директора по образовательным проектам ООО «Ноосфера».

Делай карьеру в ООО «Ноосфера»! 2 июня 2009 г.